海外就職実現の近道 MSCステータス企業で働く

「職務経験」「語学力」「学歴」が充分でない人でも海外勤務が実現できる手段として、
マレーシアには「MSCステータス企業への就職」という選択肢があります。

MSCステータス企業とは

マレーシアを「東南アジアにおけるITハブ」とすることを目指し、先進各国からの関連企業の誘致を行うプログラムの一環として、クアラルンプール首都圏の一部地域を先進各国からの企業誘致を行う「マルチメディア・スーパーコリドー（MSC）」と位置付けています。

マレーシア・デジタル・エコノミー公社（MDEC）という政府系企業が進出する企業に対し「MSCステータス」を付与しています。

MSC企業での主な職種

MSC企業での主な職種としては次のものがあります。
・オンライン旅行会社やクレジットカード会社などの顧客に対する案内や苦情処理などを電話で行う「コールセンター」
・大企業がコアビジネス以外の業務プロセスの一部を、外部の専門業者に委託する「BPO企業」
したがって、IT企業がBPOの受け皿（一般的にベンダーと呼ばれます）になるケースが多く、それをマレーシアが国の政策として引き受けるシステムを構築しているわけです。

新卒直後でも海外勤務が実現

MSC企業は外国人就労者に対するビザ発給枠の制限が基本的にありません。実際に、外国はもとより、日本での就労体験が未熟な人でも就職できているケースもあり、いわば「やる気次第でチャンスがつかみ取れる」ポジションと言えるかもしれません。

前述の通り、一般企業の就労ビザ規定とは異なり、出願者側の職歴や学歴、語学力、資格の有無といった条件が緩和されることが多いため、大学卒業直後に海外勤務を目指すことも可能です。

MSC企業入社のための就職活動

ほとんどの求職者は、「現地まで面接を受けに行くのが困難」という状況でしょう。
そんな中、マレーシアにある人材紹介会社では、MSCステータス企業への就職斡旋を行なっています。

まずは該当職種をインターネット上で探した上で、人材紹介会社に連絡。履歴書など必要書類を送るなどすると、採用実現に向けての手続きが始まります。
併せて人材紹介会社との間で、電話やLINEやSkype経由で基本的なインタビューが行われます。
求人側との条件が合えば、企業の人事担当者とのネット上での面談がセッティングされる手順を踏みます。

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