外国人向けビザ取得の条件と手続きの詳細

就労を目的としてマレーシアに滞在する場合、たとえ短期間でも就労ビザの取得が必要です。
正規の手続きを踏んで、申請・受領を進めましょう。

就労ビザについて

主な就労ビザは、「雇用パス（Employment Pass、EP）」、「プロフェッショナル・ビジット・パス (Professional Visit Pass)」、外国人労働者（出稼ぎのワーカー）に対する「ワークパーミット（Work Permit）」などが存在します。

そのうち、マレーシアで日本人が就労する場合に一般的に取得するビザはEPです。
EPは、通常マレーシアの雇用主に雇用される管理職・専門職の外国人に発給され、申請はオンラインで行うことができます。

内務省は外国人の雇用パスの発給について、最低月額給与を定めています。

外国人雇用パスの発給に関する最低月額給与

ビザ申請プロセスについて

出入国管理局（Department of Immigration）の外国人サービス部門（Expatriate Service Division:ESD）への申請はすべてオンライン上で行われます。

承認または却下といった通知は申請から通常3～5日で届きます。

申請者のパスポートには原則、マレーシア出国スタンプが捺されている必要があります。
つまり、ESDへの申請時は原則、マレーシア国外にいないとなりません。マレーシア国内にいると申請は却下され、申請をやり直すことになります。

マレーシア大使館で書類を提出して、申請しないとなりませんが、申請先となる大使館の所在地はESDでの申請時に選択することができます。

日本以外にもシンガポールやタイのマレーシア大使館で就労ビザ手続き向けシングル・ビザを申請できます。

インターンシップビザの取得

マレーシアにインターンに来る日本人が増加しています。

インターンの受入会社はSocial Visit Pass-Internship (SVP-I)またはProfessional Visit Pass (Category VI) (PVP-VI) をESDにオンラインで申請する必要があります。

インターンシップに関するビザ規定

学生ビザおよび帯同ビザでの就労

学生ビザの場合、1週間に20時間以内、かつ、レストラン、ガソリンスタンド、ミニマーケット、ホテルのいずれかにおいてのみ働くことが可能です。
学生は、大学を通じて申請し、入国管理局から許可を得る必要があります。

帯同ビザ（Dependent Pass）の場合、就労は認められていません。
別途、就労許可を得られれば働くことができます。

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